Con la llegada del verano y las recurrentes olas de calor, la seguridad laboral en España se vuelve crucial.

Con la llegada de altas temperaturas y olas de calor, las actividades laborales se tienen que adaptar al Real Decreto-ley 4/2023 que introdujo modificaciones en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Esta normativa obliga a las empresas a adaptar las condiciones de trabajo cuando los organismos meteorológicos estatales emitan avisos de nivel naranja o rojo por altas temperaturas. 

Es importante destacar que los avisos atienden a unos umbrales de temperaturas diferentes para cada región española.

La agricultura, la ganadería, la construcción, el sector de limpieza y el hostelero son los trabajos más perjudicados.

Con una situación de altas temperaturas, la empresa debería, reducir la jornada laboral, fomentar la flexibilidad horaria, redistribuir la jornada o interrumpir los trabajos al aire libre.